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अब नौकरी पाने के लिए नही करनी पड़ेगी मेहनत, चयन प्रक्रिया में होगा कुछ बदलाव

नौकरी करना आज के समय में बहुत जरूरी हैं परंतु नौकरी ढूंढना बहुत बड़ा काम हैं। जब भी कोई व्यक्ति नौकरी के लिए कही अप्लाई करता हैं तो वह सबसे पहले अपना रेज्युमे भेजता हैं और रेज्युमे के आधार पर उस व्यक्ति को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता हैं। अब अगर वह व्यक्ति इंटरव्यू में सफल हो जाता हैं, तब जाकर कही उम्मीद होती हैं उस व्यक्ति को नौकरी मिलने की। यह सब चयन प्रक्रिया पहले होते थे परंतु अब नौकरी के लिए चयन प्रक्रिया में कुछ बदलाव किया जा रहा हैं।

नौकरी के लिए चयन प्रक्रिया में हो रहे हैं बदलाव :

अब रेज्युमे देख कर ही किसी को नौकरी मिलेगा यह जरूरी नही रहा, बहुत सी कंपनी अब सोशल मीडिया को तवज्जो देती हैं और नौकरी के लिए चयन प्रक्रिया के दौरान उस व्यक्ति की मानसिकता का अंदाजा सोशल मीडिया से लगा कर, उस आधार पर भी मुल्यांकन कर सकते हैं। अब केवल रेज्युमे देख कर नही बल्कि विडियो इंटरव्यू द्वारा बहुत सारी कंपनियां नौकरी के लिए किसी योग्य उम्मीदवार का चुनाव करते हैं। नौकरी देने के लिए अब बहुत अलग-अलग तरह के कॉम्पिटिशन का आयोजन किया जाता हैं, जैसे- कोडिंग कॉम्पिटिशन इसमे कंपनियों द्वारा कोडिंग से संबंधित प्रतियोगिता का आयोजन किया जाता हैं। प्रतियोगिता में बेहतर करने वाले कैंडिडेट का चयन किया जाता हैं नौकरी के लिए।

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